loker PT Garuda Indonesia (persero) Tbk

Pramugari Garuda
PT Garuda Indonesia (persero) Tbk mengundang Anda yang menarik, muda dan enerjik untuk bergabung bersama sebagai Pramugari Udara, serta memperkenalkan keramahan Indonesia…
Pramugari

Kualifikasi :

1. WNI
2. Belum pernah menikah
3. Sehat jasmani dan rohani
4. Usia minimum 18 tahun
5. dan maksimum 25 tahun pada tanggal 01 September 2012
6. Pendidikan minimum SMA/SMK/Sederajat, diutamakan lulusan D3
7. Tinggi badan minimum 158 cm, dengan berat badan ideal dan postur proporsional
8. Tidak berkacamata (maksimum minus 1/silindris 0.75)
9. Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)

CP :

• Tim Rekrutmen (021-2560 1042 / 1038)
• Ibu Risa (0857 1871 1837)
• Bpk. Giring (0856 9275 0594)
• Selama hari kerha (Senin – Jumat)
• dan Jam Kantor (07.30 – 16.30)

Download iklan lowongan selengkapnya :

• Klik Disini

Lowongan Pramugari Garuda Indonesia ditutup 30 Agustus 2012

loker PT Garuda Indonesia (persero) Tbk

Pramugari Garuda
PT Garuda Indonesia (persero) Tbk mengundang Anda yang menarik, muda dan enerjik untuk bergabung bersama sebagai Pramugari Udara, serta memperkenalkan keramahan Indonesia…
Pramugari

Kualifikasi :

1. WNI
2. Belum pernah menikah
3. Sehat jasmani dan rohani
4. Usia minimum 18 tahun
5. dan maksimum 25 tahun pada tanggal 01 September 2012
6. Pendidikan minimum SMA/SMK/Sederajat, diutamakan lulusan D3
7. Tinggi badan minimum 158 cm, dengan berat badan ideal dan postur proporsional
8. Tidak berkacamata (maksimum minus 1/silindris 0.75)
9. Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)

CP :

• Tim Rekrutmen (021-2560 1042 / 1038)
• Ibu Risa (0857 1871 1837)
• Bpk. Giring (0856 9275 0594)
• Selama hari kerha (Senin – Jumat)
• dan Jam Kantor (07.30 – 16.30)

Download iklan lowongan selengkapnya :

• Klik Disini

Lowongan Pramugari Garuda Indonesia ditutup 30 Agustus 2012

loker PT Garuda Indonesia (persero) Tbk

Pramugari Garuda
PT Garuda Indonesia (persero) Tbk mengundang Anda yang menarik, muda dan enerjik untuk bergabung bersama sebagai Pramugari Udara, serta memperkenalkan keramahan Indonesia…
Pramugari

Kualifikasi :

1. WNI
2. Belum pernah menikah
3. Sehat jasmani dan rohani
4. Usia minimum 18 tahun
5. dan maksimum 25 tahun pada tanggal 01 September 2012
6. Pendidikan minimum SMA/SMK/Sederajat, diutamakan lulusan D3
7. Tinggi badan minimum 158 cm, dengan berat badan ideal dan postur proporsional
8. Tidak berkacamata (maksimum minus 1/silindris 0.75)
9. Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)

CP :

• Tim Rekrutmen (021-2560 1042 / 1038)
• Ibu Risa (0857 1871 1837)
• Bpk. Giring (0856 9275 0594)
• Selama hari kerha (Senin – Jumat)
• dan Jam Kantor (07.30 – 16.30)

Download iklan lowongan selengkapnya :

• Klik Disini

Lowongan Pramugari Garuda Indonesia ditutup 30 Agustus 2012

loker PT Garuda Indonesia (persero) Tbk

Pramugari Garuda
PT Garuda Indonesia (persero) Tbk mengundang Anda yang menarik, muda dan enerjik untuk bergabung bersama sebagai Pramugari Udara, serta memperkenalkan keramahan Indonesia…
Pramugari

Kualifikasi :

1. WNI
2. Belum pernah menikah
3. Sehat jasmani dan rohani
4. Usia minimum 18 tahun
5. dan maksimum 25 tahun pada tanggal 01 September 2012
6. Pendidikan minimum SMA/SMK/Sederajat, diutamakan lulusan D3
7. Tinggi badan minimum 158 cm, dengan berat badan ideal dan postur proporsional
8. Tidak berkacamata (maksimum minus 1/silindris 0.75)
9. Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)

CP :

• Tim Rekrutmen (021-2560 1042 / 1038)
• Ibu Risa (0857 1871 1837)
• Bpk. Giring (0856 9275 0594)
• Selama hari kerha (Senin – Jumat)
• dan Jam Kantor (07.30 – 16.30)

Download iklan lowongan selengkapnya :

• Klik Disini

Lowongan Pramugari Garuda Indonesia ditutup 30 Agustus 2012

loker BPMIGAS exp 17 juli 2012

BPMIGAS

PENGUMUMAN PENERIMAAN CALON PEGAWAI BPMIGAS

TAHUN 2012

Badan Pelaksana Kegiatan Usaha Hulu Minyak dan Gas Bumi (BPMIGAS) adalah sebuah badan hukum milik negara yang dibentuk melalui Undang-undang No. 22 tahun 2001 tentang Minyak dan Gas Bumi dan Peraturan Pemerintah No. 42 tahun 2002 tentang Badan Pelaksana Kegiatan Usaha Hulu Minyak dan Gas Bumi. Dua regulasi ini memberikan mandat kepada BPMIGAS untuk melakukan pengendalian dan pembinaan terhadap kegiatan Kontrak Kerjasama atau Kontrak Bagi Hasil (Production Sharing Contracts) di industri hulu migas. Saat ini BPMIGAS mengawasi sekitar 300 Kontraktor Kontrak Kerjasama yang beroperasi di seluruh nusantara.

BPMIGAS menawarkan kesempatan kepada putra-putri Indonesia terbaik dari beragam latar belakang untuk bersama-sama mengembangkan sektor yang secara konsisten memberikan sumbangan terhadap penerimaan negara. Pekerja yang direkrut akan bergabung dengan tim yang sudah berpengalaman dan secara bersama-sama akan membangun industri hulu migas untuk kepentingan bangsa dan negara. BPMIGAS tidak hanya menawarkan pekerjaan, tetapi juga kesempatan luas bagi pekerja untuk mengembangkan potensi dan mengatasi tantangan industri hulu migas yang sangat dinamis.

Kami membuka berbagai kesempatan untuk mengembangkan dan mengaplikasikan kemampuan Anda. Jika Anda baru saja lulus kuliah atau seorang professional yang mempunyai banyak pengalaman dan siap menghadapi tantangan baru, BPMIGAS mengajak Anda bergabung untuk mengisi posisi sebagai berikut:

1. PEKERJA PROFESIONAL MUDA (PPM)
2. PEKERJA PROFESIONAL KHUSUS (PPK)

PEKERJA PROFESIONAL MUDA (PPM)

Persyaratan Umum :

• IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
• Pendidikan terakhir minimal S1 dari Perguruan Tinggi Terakreditasi (S2 merupakan nilai tambah)
• Memiliki pengalaman kerja 0 – 4 tahun (diutamakan pada industri minyak dan gas bumi)

Persyaratan Keterampilan :

• Keahlian teknis yang relevan dengan latar belakang pendidikan
• Memiliki kemampuan bekerja sama dalam tim & interpersonal yang baik
• Mampu berkomunikasi dengan baik (lisan maupun tertulis) termasuk kemampuan presentasi
• Menguasai aplikasi komputer (Ms.Office)
• Memiliki inisiatif tinggi dan kemampuan analisis yang baik

Posisi – Pendidikan / Jurusan

STAF – EKSPLORASI (EKS-FG/REN-JKT)

• S1 Geologi
• S1 Geofisika
• S1 Fisika Bumi
• S1 Geofisika dan Meteorologi
• S1 Teknik Perminyakan
• S1 Teknik Pertambangan

STAF – EKSPLOITASI (EPT-FG/REN-JKT)

• S1 Teknik Perminyakan
• S1 Geologi
• S1 Geofisika
• S1 Teknik Mesin
• S1 Teknik Elektro
• S1 Teknik Kimia
• S1 Teknik Mesin

STAF – PENGKAJIAN & PENGEMBANGAN (JIAN-FG/REN-JKT)

• S1 Teknik Perminyakan
• S1 Geologi
• S1 Geokimia
• S1 Geofisika

STAF – PENGENDALIAN PROGRAM DAN ANGGARAN (PPA-FG/REN-JKT)

• S1 Teknik Mesin
• S1 Teknik Sipil
• S1 Teknik Industri
• S1 Ekonomi
• S1 Akuntansi
• S1 Teknik Perminyakan
• S1 Geofisika
• S1 Manajemen Informatika

STAF – MONETISASI MINYAK DAN GAS BUMI (UM-FG/UM-JKT)

• S1 Teknik Perminyakan
• S1 Teknik Gas Bumi
• S1 Ilmu Bisnis
• S1 Manajemen

STAF – PENUNJANG OPERASI (PO-FG/OPS-JKT)

• S1 Teknik Perminyakan
• S1 Teknik Gas Bumi
• S1 Teknik Fisika
• S1 Teknik Instrumentasi
• S1 Teknik Mesin
• S1 Teknik Elektro
• S1 Teknik Sipil
• S1 Teknik Kimia

STAF – PEMELIHARAAN FASILITAS OPERASI (PFO-FG/OPS-JKT)

• S1 Teknik Perminyakan
• S1 Teknik Gas Bumi
• S1 Teknik Fisika
• S1 Teknik Instrumentasi
• S1 Teknik Mesin
• S1 Teknik Elektro
• S1 Teknik Sipil

STAF – AKUNTANSI (AKUN-FG/KEU-JKT)

• S1 Akuntansi
• S1 Manajemen

STAF – PEMERIKSAAN BIAYA OPERASI (PBO-FG/KEU-JKT)

• S1 Akuntansi
• S1 Teknik Perminyakan
• S1 Teknik Informatika

STAF – PEMERIKSAAN PENGHITUNGAN BAGIAN NEGARA (PPBN-FG/KEU-JKT)

• S1 Akuntansi

STAF – SUMBER DAYA MANUSIA DAN RUMAH TANGGA (SDMRT-FG/UMUM-JKT)

• S1 Psikologi
• S1 Manajemen

STAF – PENGADAAN DAN MANAJEMEN ASET KKKS (PMA-FG/UMUM-JKT)

• S1 Teknik Industri
• S1 Manajemen
• S1 Teknik Mesin

STAF – PERTIMBANGAN HUKUM (PH-FG/EPH-JKT)

• S1 Hukum

PEKERJA PROFESIONAL KHUSUS (PPK)

• Anda hanya dapat melamar untuk 1 (satu) posisi.
• Berpengalaman di atas 4 tahun

Persyaratan Umum :

• IPK minimal 2.75 dari skala 4
• Pendidikan terakhir minimal S1 dari Perguruan Tinggi Terakreditasi (S2 merupakan nilai tambah)
• Memiliki pengalaman kerja di atas 4 tahun (diutamakan pada industri minyak dan gas bumi)

Persyaratan Keterampilan :

• Keahlian teknis yang relevan dengan latar belakang pendidikan
• Memiliki kemampuan bekerja sama dalam tim & interpersonal yang baik
• Mampu berkomunikasi dengan baik (lisan maupun tertulis) termasuk kemampuan presentasi
• Menguasai aplikasi komputer (Ms.Office)
• Memiliki inisiatif tinggi dan kemampuan analisis yang baik

Posisi – Pendidikan / Jurusan

KEPALA SUBDINAS – EKSPLORASI (EKS-EXP/REN-JKT)

• S1/S2 Geologi
• S1/S2 Geofisika
• S1/S2 Geofisika dan Meteorologi
• S1/S2 Teknik Perminyakan
• S1/S2 Teknik Pertambangan

STAF SENIOR – EKSPLORASI (EKS-EXP/REN-JKT)

• S1/S2 Geologi
• S1/S2 Geofisika
• S1 Fisika Bumi
• S1 Geofisika dan Meteorologi
• S1 Teknik Perminyakan
• S1 Teknik Pertambangan

STAF SENIOR – EKSPLOITASI (EPT-EXP/REN-JKT)

• S1 Teknik Perminyakan
• S1 Geologi
• S1 Geofisika
• S1 Teknik Mesin
• S1 Teknik Elektro
• S1 Teknik Kimia
• S1 Teknik Mesin

KEPALA SUBDINAS – PENGKAJIAN & PENGEMBANGAN (JIAN-EXP/REN-JKT)

• S1/S2 Teknik Perminyakan
• S1/S2 Geologi
• S1/S2 Geofisika

STAF SENIOR – PENGKAJIAN & PENGEMBANGAN (JIAN-EXP/REN-JKT)

• S1 Teknik Perminyakan
• S1 Geologi
• S1 Geofisika

STAF SENIOR – PENGENDALIAN PROGRAM DAN ANGGARAN (PPA-EXP/REN-JKT)

• S1/S2 Teknik Mesin
• S1/S2 Teknik Sipil
• S1/S2 Teknik Industri
• S1/S2 Ekonomi
• S1/S2 Akuntansi
• S1/S2 Teknik Perminyakan
• S1/S2 Geofisika
• S1/S2 Manajemen Informatika

STAF SENIOR – MONETISASI MINYAK DAN GAS BUMI (MPO-EXP/UM-JKT)

• S1 Teknik Perminyakan
• S1 Teknik Gas Bumi
• S1 Ilmu Bisnis
• S1 Manajemen

STAF SENIOR – MANAJEMEN PROYEK (MP-EXP/OPS-JKT)

• S1 Teknik Perminyakan
• S1 Teknik Gas Bumi
• S1 Teknik Fisika
• S1 Teknik Instrumentasi
• S1 Teknik Mesin
• S1 Teknik Elektro
• S1 Teknik Sipil
• S1 Teknik Kimia

STAF SENIOR – PENUNJANG OPERASI (PO-EXP/OPS-JKT)

• S1 Teknik Perminyakan
• S1 Teknik Gas Bumi
• S1 Teknik Fisika
• S1 Teknik Instrumentasi
• S1 Teknik Mesin
• S1 Teknik Elektro
• S1 Teknik Sipil
• S1 Teknik Kimia

STAF SENIOR – OPERASI PRODUKSI (OP-EXP/PO-JKT)

• S1 Teknik Perminyakan
• S1 Teknik Gas Bumi
• S1 Teknik Fisika
• S1 Teknik Instrumentasi
• S1 Teknik Mesin
• S1 Teknik Elektro
• S1 Teknik Sipil
• S1 Teknik Kimia

STAF SENIOR – PEMELIHARAAN FASILITAS OPERASI (PFO-EXP/PO-JKT)

• S1 Teknik Perminyakan
• S1 Teknik Gas Bumi
• S1 Teknik Fisika
• S1 Teknik Instrumentasi
• S1 Teknik Mesin
• S1 Teknik Elektro
• S1 Teknik Sipil
• S1 Teknik Kimia

STAF SENIOR – AKUNTANSI (AKUN-EXP/KEU-JKT)

• S1 Akuntansi
• S1 Manajemen

STAF SENIOR – MANAJEMEN RISIKO & PERPAJAKAN (MRP-EXP/KEU-JKT)

• S1 Perpajakan
• S1 Akuntansi
• S1 Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
• S1 Perbankan
• S1 Hukum

STAF SENIOR – PERTIMBANGAN HUKUM (PH-EXP/EPH-JKT)

• S1 Hukum

KOORDINATOR – EVALUASI, PELAPORAN & TEKNOLOGI INFORMASI (EPTI-EXP/EPH-JKT)

• S1 Teknologi Informasi
• S1 Sistem Informasi
• S1 Manajemen
• S1 Teknik Elektro/ Instrumen

STAF SENIOR – EVALUASI, PELAPORAN & TEKNOLOGI INFORMASI (EPTI-EXP/EPH-JKT)

• S1 Teknologi Informasi
• S1 Sistem Informasi
• S1 Manajemen
• S1 Teknik Elektro / Instrumen

STAF SENIOR – PENGADAAN & MANAJEMEN ASET KKKS (PMA-EXP/UM-JKT)

• S1 Teknik Industri
• S1 Manajemen
• S1 Teknik Mesin

KEPALA URUSAN – PERWAKILAN DAERAH (PWK-EXP/UM-JKT)

• S1 Ilmu Ekonomi
• S1 Ilmu Sosial
• S1 Teknik Perminyakan
• S1 Teknik Mesin
• S1 Geologi
• S1 Geofisika

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, silakan mendaftar melaui laman :

• http://bpmigas.experd.com

Lowongan BPMIGAS registrasi ditutup 17 Juli 2012.

loker Sun Motor Group - Penempatan Yogyakarta dan Jawa Tengah

Sun Star Motor Group adalah sebuah perusahaan nasional yang sedang berkembang pesat di bidang otomotif, property, jasa keuangan dll membutuhkan tenaga profesional sebagai berikut :

1.     TRAINER SUPERVISOR

2.     SALESMAN OTOMOTIF

3.     STOCK STAFF

4.     MECHANIC CREW

Persyaratan :

1. TRAINER SUPERVISOR 

• Pria, usia maksimal 40 tahun
• Pendidikan Min. D.3 Teknik Otomotif
• Pengalaman Min. 5 tahun bekerja sebagai Sales Kendaraan Roda 4 (empat)
• Memiliki kemampuan presentasi dan komunikasi
• Dapat mengoperasikan computer Ms. Office, terutama Power Point
• Penempatan Surakarta dengan Area Kerja (Jawa Tengah & DIY). 

2. SALESMAN OTOMOTIF

• Pria / wanita Maks. 35 tahun 
• Pendidikan D.1 / D.3 / S.1 Segala Jurusan
• Fresh Graduate
• Penampilan menarik dan komunikatif
• Mampu melakukan aktivitas penjualan, mulai dari mencari prospek sampai melakukan penjualan dalam lingkup area yang sudah ditetapkan
• Mengembangkan dan menjalankan rencana penjualan untuk memenuhi target pribadi
• Bekerja dengan tim marketing, teknologi, dan operasional untuk memenuhi kebutuhan pelanggan, mencapai target revenue, serta tujuan jangka panjang
• Ulet, kreatif, bisa bekerja dengan team
• Penempatan Area Jawa Tengah & DIY

3. STOCK STAFF

• Pria, usia maksimal 35 Th.
• Pendidikan Min. D.3 Akuntansi / Administrasi
• Pengalaman Min. 2 tahun bekerja sebagai Administrasi / Pembukuan / Akuntansi
• Ulet, bisa bekerja dengan team, tegas, disiplin, teliti dan mampun bekerja secara mandiri
• Penempatan Wonosobo

4. MECHANIC CREW (KENDARAAN RODA 4 (EMPAT)

• Pria, usia maksimal 25 Th.
• Pendidikan Min. SMK Tehnik Mesin Otomotif
• Fresh Graduate (pengalaman lebih diutamakan)
• Ulet, bisa bekerja dengan team, tegas, disiplin, teliti dan mampun bekerja secara mandiri
• Penempatan Area Jawa Tengah & DIY

Ketentuan pelamar membawa lamaran lengkap serta CV, photo copy KTP

dan photo terbaru berwarna ukuran (4x6) ditujukan :

Human Resource Development Department

PT SUN MOTOR

Jl. Kol. Sutarto No. 19, Surakarta

Alamat Email : gangsar.laksono@sunmotor.com

loker Larissa - Yogyakarta

Kesempatan bergabung untuk mengisi posisi sebagai berikut :

1. KEPALA CABANG (seluruh cabang)
2. WAKIL KEPALA CABANG (seluruh cabang)
3. MANAGER MARKETING (Jogja, Kudus, Jember)
4. SUPERVISOR (Jogja, Semarang, Kediri, Kudus)
5. KOORDINATOR MARKETING (Jogja, Kudus)
6. MARKETING (Jogja, Solo, Klaten, Semarang, Kudus, Surabaya, Kediri, Mojokerto)
7. APOTEKER (Jogja, Salatiga, Solo, Purwokerto, Kudus, Kediri, Mojokerto)
8. ASISTEN APOTEKER (Jogja, Purwokerto, Kudus, Malang)
9. KAPSTER (Tegal, Kudus, Denpasar, Madiun, Malang)

Syarat :

• Pendidikan min. S1 (1-5), min. profesi apoteker (6), min. SMF/D3 farmasi (7), min. SMK kecantikan kulit/rambut (9)
• Berpengalaman dibidangnya (1-5)

Kirim ke :

HRD & GA MANAGER

LARISSA AESTHETIC CENTER
Jl. Reksobayan No. 8 Yogyakarta

loker STMIK El Rahma - Yogyakarta

Dibutuhkan :

DOSEN TETAP (Pemograman/Desain Grafis/Multimedia)

Syarat :

• Muslim
• Pendidikan min. S2 Komputer
• Kompeten
• Diutmakan pengalaman mengajar dan penelitian
• Suka tantangan

Lamaran dikirim ke :

STMIK EL RAHMA
Jl. Sisingamangaraja 76 Yogyakarta

Tel./Fax. 0274 - 377982

Nb. : info lebih lengkap di www.stmikelrahma.ac.id

loker PT. Damai Kreasi Cipta exp 21 juli 2012

Dibutuhkan segera :

1. HRD
2. STAF ADMINISTRASI

Syarat :

HRD :

• Pria/Wanita, usia maks. 35 tahun
• Pendidikan min. S1 hukum/manajemen/psikologi
• Berpengalaman dibidang SDM dan UU ketenagaankerja

STAF ADMINISTRASI :

• Pria/Wanita, usia maks. 30 tahun
• Pendidikan min. D3 ekonomi/sederajat
• Berpengalaman

Lamaran dikirim/dibawa langsung ke :

PT. DAMAI KREASI CIPTA

Jl. Sukoharjo 125 Condong Catur Sleman

(utara terminal Condon Catur)

Telp. 0274 - 4463132

Nb. : paling lambat 21 Juli 2012

loker Hotel Jentra Dagen - Yogyakarta

Currently we are looking for a qualified indivisual to join the team as :

RESERVATION STAFF

Qualifications :

• Male/Female, with maximum 27 years old
• Good looking, energetic dan smart
• Good looking communication and negotiation skill
• Fluency in English both oral and written is a must
• Minimum graduated from D3 preferable in hospitality
• Experiance minimum 1 years ini similar position (preferable in hotel)
• Computer literate (ms. office, internet, hotel system)

 Please immediately send your application letter, resume and photograph within 7 (seven) days after advertisement to :

HRD HOTEL JENTRA DAGEN

Jl. Dagen No. 85 Malioboro Yogyakarta 55271

or email :

fika@hoteljentradagen.com

loker PT. MELIA PILAR UTAMA

Membutuhkan karyawan :

1. MANAJER CABANG (MC)
2. SUPERVISOR (SPV)
3. STAFF PRODUKSI

Kualifikasi :

• Pria, usia maks. 40 tahun (1), usia maks. 35 tahun (2), usia maks. 27 tahun (3)
• Pendidikan min D3, S1 diutamakan (1,2), SMU (3)
• Pengalaman sebagai manajer/supervisor min 2 tahun (1,2)
• Menguasai komputer ms. office, internet (1,2)
• Mempunyai kemampuan negosiasi, presentasi, ulet dan relasi yang luas (1,2)
• Mempunyai kemampuan memimpin, mengorganisasi dan menganalisa (1,2)
• Mampu mengendarai kendaraan roda empat dan memiliki SIM A (1,2)
• Penempatan seluruh Indonesia (1-3)

Kirim lamaran, CV, foto berwarna 4x6 cm ditujukan ke :

PT. MELIA PILAR UTAMA

Jl. Sengon No.1 Janti Yogyakarta

atau email ke :

hrd_melialaundry@yahoo.co.id

loker Mister Burger Corporation

Membutuhkan :

1. DESIGNER (A)
2. SUPERVISOR (B)
3. ADMINISTRASI (C)
4. PRODUKSI (D)
5. WAITER/CREW (E)
6. DRIVER (F)

Persyaratan Utama :

• Disiplin, Bekerja keras, Tanggung jawab, Jujur, Tanggap dan Kreatif

Persyaratan Kedua :

• Pria/Wanita, usia 20 s/d 27 tahun (1,3,4,5)
• Pria, usia 25 s/d 40 (2,6)
• Tinggi badan pria min. 165 cm (1-6), wanita min. 155 cm (1,3,4,5)
• Pendidikan min. SMA/SMK/sederajat (3,4,5,6), D3/S1 (1,2)
• Diutamakan yang sudah berpengalaman (1)
• Sertakan portofolio hasil karya anda (1)

Kirimkan lamaran lengkap, foto berwarna terbaru 4x6 sebanyak 2 lembar, No. HP/Telp. Cantumkan posisi (A/B/C/D/E/F) disudut kiri atas amplop ke :

HRD OASIS

Jl. Magelang Km.5 (depan Sta.TVRI) Yogyakarta

Telp. 0274 - 624226

CP. 081 904 293 922 (hubungi selama jam kerja)

loker KSP Primadana jogja exp 21 juli 2012

Dibutuhkan :

1. MARKETING
2. CUSTOMER SERVICE/KASIR

Syarat :

MARKETING :

• Pria/Wanita, usia maks. 35 tahun
• Pendidikan min. SMA plus
• Pengalaman bidang marketing min. 1 tahun
• Punya database marketing
• Punya SIM C dan sepeda motor sendiri
• Tekun, ulet, jujur, bisa kerja tim dan target oriented

CUSTOMER SERVICE/KASIR :

• Wanita, single, usia maks. 28 tahun, sanggup tidak menikah 2 tahun pertama bekerja
• Pendidikan min. D3
• Komunikasi baik, pandai, rajin, jujur, tekun dan mau kerja keras
• Penampilan menarik

Fasilitas : Gaji, Insentif, Bonus, Jenjang karier pasti
 

lamaran lengkap ditulis tangan dikirim ke :

HRD KSP PRIMADANA

Jl. Brigjen Katamso 108 Pangen Purworejo

Nb. : paling lambat tanggal 21 Juli 2012

loker PT. Pustaka Insan Madani - Yogyakarta

Dibutuhkan segera :

1. PROGRAMMER AUGMENTED REALITY (PAR)
2. DESAINER GRAFIS (DG)

Syarat :

• Laki - laki,usia maks. 28 tahun (1,2)
• Pendidikan min. D3 teknik informatika (1), desain/multimedia (2)
• Menguasai dasar pemrograman java/flash (1)
• Menguasai dasar pemrograman augmented reality/AR toolkit (1)
• Menguasai pemrograman AR (IN2AR, FLAR dll) (1)
• Terampil membuat animasi 2D/3D dengan flash, 3dsMax (2)
• Menguasai aplikasi grafis (photoshop, adobe illustrator dan coreldraw) (2)

Kirim lamaran, CV, foto serta cantumkan kode jabatan ke :

HRD PT. PUSTAKA INSAN MADANI

Jl. Kenanga, Sambilegi, Maguwoharjo, Depok Sleman Yk 55282

atau email ke :

hrd.insanmadani@gmail.com

(subject :kode jabatan)

Nb. : paling lambat 18 Juli 2012 cap pos

loker PPIC di PT. Gerbang Sarana Baja exp 14 juli 2012

PT. GERBANG SARANABAJA (www.gsb.co.id) Fabrication & Construction Of Steel Structure, Pressure Vessel, Boilers & Heat Exchanger saat ini membutuhkan :
PPIC
(Untuk Staff dan Site Supervisor)
Kualifikasi kandidat adalah :

Pria, usia maks 28 th
Pengalaman bekerja dibidang fabrikasi konstruksi baja
Pendidikan minimal D3 Teknik (Industri, Sipil, Arsitektur)
Memahami masalah Steel Structure, Pressure Vessel, Boiler, Heat Exchanger
Bersedia bekerja / ditempatkan di site jika diperlukan.
Able to work with team and personal
Jujur, sopan, penuh tanggung jawab, kreatif dan inovatif.
Kemampuan sebagai leader untuk Site Supervisor
Persyaratan tambahan :
Bertempat tinggal di sekitar Jakarta Utara atau bersedia bekerja di Jakarta Utara
Cantumkan gaji yang diharapkan
Diutamakan bagi yang dapat segera bergabung
Bagi yang tertarik dengan lowongan ini dan sesuai dengan kualifikasi diatas, segera kirim CV lengkap dengan dokumen pendukungnya sebelum tanggal 14 Juli 2012 via email hrd_dept@gsb.co.id dan CC ke gerbanghrd@yahoo.co.id
Demikian informasi disampaikan. Terima kasih.
HRD Departemen

loker Web Programmer di Unit Kerja Bank Dunia

Sebuah unit kerja dari Bank Dunia, yang menangani layanan sanitasi
masyarakat, membutuhkan tenaga web programmer dengan spesifikasi sebagai
berikut :
1. Menguasai php
2. Menguasai mysql
3. Familiar/dapat menggunakan salah satu framework php (contoh : CI)
4. Familiar/dapat mempelajari MapServer (aplikasi GIS berbasis web)
5. Familiar/dapat mempelajar action script (flash application)
6. Memiliki pengalaman dalam pembuatan website, elearning, aplikasi GIS,
dan atau SMS system
Jika berminat/membutuhkan informasi lebih lanjut, dapat mengirimkan email
dilengkapi CV ke arobiarto [AT] worldbank [DOT] org dan beffentrif [AT]
worldbank [DOT] org, CC ke kuswarno [AT] gmail [DOT] com

loker Magang Kerja BUMN Pemerintah Bank Mandiri exp 12 juli 2012

Magang Kerja BUMN Pemerintah Bank Mandiri

 
Bank Mandiri, as the largest Bank in Indonesia, with assets that have grown to more than 300 trillion today, and about 22.000 employees spread among 956 domestic branches and 6 overseas branches and representative offices, Bank Mandiri has committed to delivering excellence in banking services and to provide wide-ranging financial solutions in investment banking and sharia’ products as well as bancassurance for our private and state-owned corporate, commercial, small business and micro customers in addition to our customer clients. Bank Mandiri’s consistent efforts have garnered recognition from both domestic and international institutions. Many has appraised Bank Mandiri as a “Highly Trusted” company and as the best publicity-listed company in the financial sector
Melangkah pasti menggapai mimpi bersama program magang “Kriya mandiri”
Persyaratan :
* Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani program Kriya Mandiri
* Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
* Sehat jasmani dan rohani
* Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
* Pria atau wanita berpenampilan menarik
* Minimum lulusan Diploma (D1)
* Minimum IPK 2.75
* Usia 18 – 25 tahun
Bagi yang berhasil dengan baik dalam program Kriya Mandiri akan mendapatkan insentif prestasi.
Presentasi program magang Kriya Mandiri akan dilaksanakan pada :
Jumat, 13 Juli 2012
Pkl. 09.00 – 10.00 wib
Auditorium Rektorat Andi Hakim Nasoetion Lt. 1 Kampus IPB Darmaga Bogor 16680

Bagi yang berminat, segera daftarkan diri anda ke : Career Development & Alumni Affairs (CDA) IPB, Gd. Andi Hakim Nasoetion Lt. 1, Kampus IPB Darmaga Bogor 16680. Tlp : 0251-8623327 (paling lambat kamis, 12 Juli 2012).

loker CPNS Badan Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika (BMKG) TAHUN 2012

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL – CPNS Badan Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika (BMKG) TAHUN 2012

Badan Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika (BMKG) adalah Lembaga Pemerintahan Non Kementerian yang bertugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang Meteorologi, Klimatologi, Kualitas Udara dan Geofisika, berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor: R/39/M.PAN-RB/04/2012 tanggal 25 April 2012 dan No.16/2012 tentang Formasi PNS BMKG pada Tahun Anggaran 2012 membuka kesempatan bagi putra putri terbaik Bangsa yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Pegawai BMKG melalui Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II dan Golongan III.

Info selengkapnya :

• DOKUMEN PENERIMAAN CPNS BMKG TAHUN 2012 : Klik Disini
• FORMULIR PENDAFTARAN CPNS BMKG 2012 : Klik Disini
• LAMPIRAN LOKASI TES CPNS BMKG 2012 : Klik Disini
• Sumber : Klik Disini

loker PT. Bank Himpunan Saudara 1906, Tbk

PT. Bank Himpunan Saudara 1906, Tbk. ( Bank Saudara ) yang merupakan bagian dari MEDCO Group membuka kesempatan berkarir bagi tenaga profesional & handal untuk di tempatkan di wilayah JABODETABEK, Bandung, Sukabumi, Tasik, Palembang, Purwakarta, dengan Posisi :
Staff Back Office
Tangerang (Banten) – JKT, BDG, BKS, BGR, PWKT, SKBM, PLG, TSKMLY

Requirements:
* Pria / Wanita, Usia Maksimal 27 Tahun.
* Pendidikan Minimal S1 Multidisiplin IPK Minimal 2.75
* Mampu Mengoperasikan MS Office XP / MS Office 2007.
* Mampu Bekerja Sama Dengan Tim
* Belum Menikah
EDP & Jaringan (EDP)
Tangerang (Banten)
Requirements:
* Pria, usia maksimal 28 tahun
* Pendidikan min. D3 lebih diutamakan jurusan Teknik Informatika, Matematika, Manajemen Informatika , Ilmu Komputer dari perguruan tinggi terkemuka, IPK min. 2,75.
* Memiliki kemampuan untuk instalasi & ‘Troubleshooting’ di perangkat keras PC & Peripheral secara umum.
* Memiliki kemampuan untuk instalasi & ‘Troubleshooting’ untuk sistem operasi linux (khususnya Debian & Redhat) dan BSD.
* Memiliki kemampuan untuk instalasi & ‘Troubleshooting’ yang terkait dengan perngkat keras dan instalasi komunikasi data (router, switch, modem, LAN).
* Memiliki kemampuan untuk instalasi & ‘Troubleshooting’ yang terkait dengan perangkat lunak yang terkait dengan komunikasi data seperti keamanan komunikasi data, anti virus, dan monitoring jaringan.
Staff Frontliner
Jakarta Raya
Requirements:
* Wanita, Usia Maksimal 25 Tahun.
* Pendidikan Minimal D3 Semua jurusan IPK Minimal 2.75
* Mampu Mengoperasikan MS Office XP / MS Office 2007.
* Belum Menikah.
* Berpenampilan menarik
* Memiliki keterampilan komunikasi yg baik
Staff Legal
Jakarta Raya
Requirements:
* Pria / Wanita, Usia Maksimal 27 Tahun.
* Pendidikan Minimal S1 Jurusan Hukum IPK Minimal 2.75
* Mampu Mengoperasikan MS Office XP / MS Office 2007.
* Memiliki Kemampuan Analisa Baik & Jujur.
* Diutamakan Memiliki Pengalaman Minimal 1 tahun di bidang yg sama
Staff Audit
Jakarta Raya
Requirements:
* Pria / Wanita, Usia Maksimal 27 Tahun.
* Pendidikan Minimal S1 Jurusan Akuntansi, Manajemen, Hukum IPK Minimal 2.75
* Mampu Mengoperasikan MS Office XP / MS Office 2007.
* Memiliki Kemampuan Analisa Baik & Jujur.
* Memahami PSAK, PAPI, Hukum, Perpajakan dan Statistik.
* Memiliki Pengalaman Minimal 2 tahun di Kantor Akuntan Publik atau Auditor Bank
Kirim CV dan lamaran terbaru ke :
recruitmentbanksaudara@gmail.com
( cantumkan kode jabatan dan kota pada subjek email
ex : Staff Back Office-JABODETABEK )

loker Garuda Indonesia

Garuda Indonesia adopted a Human Capital Management approach which perceives employees as assets with high levels of competitiveness. Engaged in the service industry, Garuda Indonesia acknowledges the importance of human resources in creating a strong and sustainable corporate performance. Therefore, since 2005 the Company has actively redefined its policies and human resources systems in order to be aligned with the Company’s grand strategy and objectives. For Garuda Indonesia, people have always been the main priority. Employees can be viewed as human capital, implying that Garuda Indonesia’s employees have knowledge, skills and potential work habits that can support the Company’s productivity. In order to become valuable capital with a strong contribution to the organization, every employee has to have a healthy work spirit and hence will be competent enough for the organization.

List of available job opportunity in Garuda Indonesia

1. SEKRETARIS
2. SYSPRO & AUTHORIZATION ANALYST
3. Fresh Graduated Pilot Recruitment
4. Service Analyst
5. Safety Analyst
6. Revenue Management Analyst
7. Dokter Umum
8. Flight Operation Officer

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi dan diundang untuk mengikuti proses seleksi. Seluruh proses seleksi akan dilaksanakan di Jakarta.

Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui website e-Recruitment Garuda Indonesia di http://career.garuda-indonesia.com

Should you intersted and qualified, please refer official source from PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk on following link below. Only short-listed candidates will be notified.