loker PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero) mei-27mei2012

lowongan kerja PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero)

1. Staf Pengembangan dan Pemeliharaan Sistem
2. Staf Teknik Mesin/Listrik
3. Staf Pengembangan Fasilitas dan Pengelolaan lingkungan
4. Staf Rancang Bangun

PT. Pelabuhan Indonesia II 

1. Staf Pengembangan dan Pemeliharaan Sistem

Job Location: None | Deadline: 27 May 2012

Pelaksana analisis dan evaluasi pelaksanaan program kerja bidang pengembangan dan pemeliharaan sistem

Responsibility

• Analisis dan evaluasi usulan pengembangan dan pemeliharaan perangkat lunak, & keras, dan jaringan komunikasi data .
• Penyusunan rencana pengembangan dan pemeliharaan pemeliharaan perangkat lunak & keras, dan jaringan komunikasi data.
• Penyusunan perancangan dan pengembangan program aplikasi sistem pengaman perusahaan .

Requirement

• S-1 Teknik Informatika/Teknik Komputer,Fresh Graduate
• Maksimal Usia 31 thn/30 Mei 2012
• GPA min 3.00
• Mempunyai kemampuan bahasa Ingris aktif baik lisan maupun tertulis
• Mampu menjalankan program oracale
• Memahami konsep pengembangan dan pemeliharaan sistem
• Mempunyai kemampuan numerik yang baik
• Mempunyai keterampilan dalam presentasi
• Terampil membuat program aplikasi sederhana

Mutu Pribadi:

• Berbadan sehat
• Ramah dan sopan
• Pandai berkomunikasi
• Menyukai hal-hal detail

 Other Information

Other Information

Kirimkan lamaran Anda dengan menekan "APPLY" di sini
Seleksi dilaksanakan pada 30 Mei 2012

2. Staf Teknik Mesin/Listrik

Job Location: None | Deadline: 27 May 2012

Pelaksana analisis dan evaluasi pelaksanaan program kerja bidang teknik mesin dan listrik

Responsibility

• Evaluasi dan analisis  penyusunan masterplan kebutuhan peralatan
• Pembinaan manajemen perawatan dan perbaikan peralatan
• Evaluasi realisasi rencana kerja dan anggaran perusahaan.
• Penyusunan anggaran pengadaan dan pemeliharaan peralatan.
• Kajian pembinaan manajemen perawatan dan pemeliharaan peralatan

Requirement

• S-1 Teknik Mesin/Elektro, Fresh Graduate
• Maksimal Usia 31 thn/30 Mei 2012
• GPA min 3.00
• Mempunyai kemampuan bahasa Ingris aktif baik lisan maupun tertulis
• Mampu menggambar/disain teknik mesin/listrik
• Menguasi teknik pembuatan rencana anggaran biaya
• Memahami konsep pemeliharaan peralatan
• Mempunyai kemampuan numerik yang baik
• Mempunyai keterampilan dalam presentasi
• Terampil mengoperasikan komputer (word prosesor dan spread sheet)

Mutu Pribadi:   

• Perhatian pada detail;
• Berpikir analistis;
• Inovatif;
• Mampu memecahkan masalah;
• Mandiri;
• Berorientasi pada pelanggan;

 Other Information

Other Information

Kirimkan lamaran Anda dengan menekan "APPLY" di sini
Seleksi dilaksanakan pada 30 Mei 2012
 

3. Staf Pengembangan Fasilitas dan Pengelolaan lingkungan

Job Location: None | Deadline: 27 May 2012

Pelaksana analisis dan evaluasi pelaksanaan program kerja bidang pengembangan fasilitas dan pengelolaan lingkungan serta survey

Responsibility

• Penyusunan rencana kegiatan pengembangan fasilitas dan pengelolaan lingkungan.
• Penyusunan rencana strategis dan master plan.
• Analisis dan evaluasi terhadap AMDAL masing-masing Cabang Pelabuhan.
• Perencanaan teknis dan rencana anggaran biaya pembangunan fasilitas pelabuhan.

Requirement

• Fresh Graduate
• Maksimal usia 31 thn/1 Juli 2012
• GPA min. 3,00
• Mempunyai kemampuan bahasa Ingris aktif baik lisan maupun tertulis
• Mampu menggambar/disain teknik
• Menguasi teknik pembuatan rencana anggaran teknik
• Memahami konsep manajemen proyek
• Mempunyai kemampuan numerik yang baik
• Mempunyai keterampilan dalam presentasi
• Terampil mengoperasikan komputer (word prosesor dan spread sheet)

Mutu Pribadi:

• Perhatian pada detail;
• Berpikir analistis;
• Inovatif;
• Mampu memecahkan masalah;
• Mandiri;
• Berorientasi pada pelanggan;

 Other Information

Other Information

Kirimkan lamaran Anda dengan menekan "APPLY" di sini
Seleksi dilaksanakan pada 30 Mei 2012

4. Staf Rancang Bangun

Job Location: None | Deadline: 27 May 2012

Pelaksana analisis dan evaluasi pelaksanaan program kerja bidang rancang bangun

Responsibility

• Penyusunan rencana kerja kegiatan pengelolaan rancang bangun.
• Analisis dan evaluasi kebutuhan investasi fasilitas pada masing-masing cabang/unit.
• Penyusunan kerangka acuan dan rencana anggaran biaya perencanaan serta supervisi untuk pekerjaan pembangunan fasilitas pelabuhan.
• Perencanaan teknis dan rencana anggaran biaya pembangunan fasilitas pelabuhan.

Requirement

• Fresh Graduate
• Maksimal usia 31 thn/1 Juli 2012
• GPA min. 3,00
• Mempunyai kemampuan bahasa Ingris aktif baik lisan maupun tertulis
• Mampu menggambar/disain teknik
• Menguasi teknik pembuatan rencana anggaran rancang bangun
• Memahami konsep manajemen proyek
• Mempunyai kemampuan numerik
• Mempunyai keterampilan dalam presentasi
• Terampil mengoperasikan komputer (word prosesor dan spread sheet serta disain grafis)

Mutu Pribadi:

• Perhatian pada detail;
• Berpikir analistis;
• Inovatif;
• Mampu memecahkan masalah;
• Mandiri;
• Berorientasi pada pelanggan;

Other Information

Other Information

Kirimkan lamaran Anda dengan menekan "APPLY" di sini
Seleksi dilaksanakan pada 30 Mei 2012